求める人物像とは?採用には強いこだわりがあります。あなたも会社も成長していきましょう。

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今以上に「成長したい」と思っています。
「夢を持ち、夢を実現するプロセスの中で“ありがとう”を集め、人間性を高めること」
こうして、「人も、会社も、成長する」と考えます。
だから、面接の際にはその人の「現在の能力」よりも「成長意欲(可能性の大きさ)」を重視したいと思っています。
また、「成長すること」を通じて「周りの人の幸せに関わりたい」と思っています。